Vi söker nu en driven medarbetare till affärsområdet Finance på Boardtalk. Som rekryteringskonsult hos oss hamnar du i en säljande, kommunikativ, serviceinriktad och analyserande roll. Tjänsten innehåller mycket ansvar och goda möjligheter till att utveckla din förståelse och kompetens inom rekrytering.

Boardtalk genomför cirka 150 rekryteringar per år och har kunder inom flera olika branscher. Vi samarbetar ofta med börsnoterade företag, private equity aktörer och rådgivare.

Vi strävar efter att ständigt utvecklas och vi tror att vi att vi kan ge dig en inspirerande och utmanande heltidstjänst med placering på Blasieholmen i centrala Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Kravprofilstagning samt utformande av arbetsbeskrivningar och annonser.
• Ansvara för att analysera, kartlägga och proaktivt kontakta intressanta kandidater genom våra olika rekryteringsverktyg i syfte att pitcha in specifika rekryteringsuppdrag.
• Genomföra strukturerade intervjuer med aktuella kandidater.
• Kontinuerlig kontakt med kunder genom rekryteringsprocesserna.
• Shortlistpresentationer.
• Genomförande av personlighets- och färdighetstester samt återkoppling.
• Referenstagning.
• Vara delaktig i vidareutveckling av våra processer och searchverktyg för att säkerställa att vi hela tiden erbjuder marknadens mest effektiva och preciserade konsult- och rekryteringstjänst.

Erfarenhet och personliga egenskaper
Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom ekonomi, organisation eller beteendevetenskap. Självklart har du ett stort intresse för området och något eller några års erfarenhet från en liknande roll. Du uttrycker dig obehindrat både på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från testverktyget AON är meriterande men inget krav.

Som person är du effektiv, driven, proaktiv och strukturerad. För att kunna driva dina processer i mål med goda resultat behöver du vara målinriktad och arbeta med hög kvalitet i det du tar dig an. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt arbete självständigt och lägger stor prestige i att leverera kvalitativa resultat enligt tidsplan. Vidare har du en god förståelse för såväl detaljer som helhetsperspektiv samt är skicklig på att snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter.

Ansökan
Vill du bli en del av ett framgångsrikt team? Välkommen med din ansökan för tjänsten via www.boardtalk.se. Frågor om tjänsten besvaras av Malin Sager, 073-690 36 05 (malin.sager@boardtalk.se) eller Kristin Biles , 070-790 08 93 (kristin.biles@boardtalk.se). Urval och intervjuer sker löpande varför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Om Boardtalk
Boardtalk är ett nischat företag som arbetar med rekrytering, search och interim inom det privata näringslivet. Vi erbjuder spetskompetens inom affärsområdena Real Estate, Finance och Interim. Vi arbetar med personbedömningar i processer som syftar till rekrytering, interimslösning, kompetensinventering eller individuell utveckling av chefer, specialister och andra nyckelpersoner. De flesta rekryteringsuppdragen genomförs via search. Urvalsprocessen är väl utvecklad och sker metodiskt, genom strukturerade intervjuer i kombination med arbetspsykologisk testning. Boardtalk växer och i personalstyrkan finns medarbetare med gedigen yrkeserfarenhet från rekrytering inom fastighets- och finansbranschen.

Läs gärna mer på boardtalk.se.