Jr. Rekryteringskonsult till Boardtalk Real Estate

Jr. Rekryteringskonsult till Boardtalk Real Estate

Om tjänsten

Boardtalk växer och bolaget ökar sin marknadsandel i branschen, häng med på resan!

Vi söker nu en driven medarbetare som till affärsområdet Real Estate. Du kommer att arbeta i en säljande, kommunikativ, serviceinriktad och analyserande roll. Tjänsten innehåller mycket ansvar och goda möjligheter till att utveckla din förståelse inom rekrytering och fastighetssektorn. Boardtalk genomför ca. 100 rekryteringar per år och vi samarbetar ofta med börsnoterade företag, private equity aktörer och rådgivare.

Vi strävar efter att ständig utvecklas och vi tror att vi att vi kan ge dig en inspirerande och utmanande heltidstjänst med placering på kontoret på Blasieholmen i centrala Stockholm.

Din utmaning

  • Sälja in och pitcha Boardtalks rekryteringsuppdrag till passande kandidater.
  • Analysera och kartlägga kandidater för specifika rekryteringsuppdrag.
  • Ringa och boka kundmöten med potentiella klienter för att träffa och bygga relationer med nya kunder.
  • Ansvara för att proaktivt kontakta och attrahera intressanta kandidater genom våra olika rekryteringsverktyg.
  • Genomföra strukturerade intervjuer med aktuella kandidater.
  • Vara delaktig i vidareutveckling av våra processer och searchverktyg för att säkerställa att vi hela tiden erbjuder marknadens mest effektiva och preciserade konsult- och rekryteringstjänst.
  • Tillsammans med ledningen för affärsområdet utforma arbetsbeskrivningar och annonser.

Erfarenhet

Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom fastigheter, ekonomi, organisation eller beteendevetenskap. Då rollen till stor del innebär sälj och att proaktivt skapa och underhålla kontakter ser vi gärna att du arbetat med försäljning och service i någon form. Du uttrycker dig obehindrat både på svenska och engelska i tal och skrift eftersom internationella kontakter förekommer. Som Junior Rekryteringskonsult hanterar du dagligen mycket information och vi ser det därför som meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med stora informationsflöden.

Personliga egenskaper

Som person är du effektiv, driven, proaktiv och strukturerad. För att kunna driva dina processer i mål med goda resultat behöver du vara målinriktad och arbeta med hög kvalitet i det du tar dig an. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt arbete självständigt och lägger stor prestige i att leverera kvalitativa resultat enligt tidsplan. Vidare har du en god förståelse för såväl detaljer som helhetsperspektiv samt är skicklig på att snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter.

Ansökan

Vill du bli en del av ett framgångsrikt team? Välkommen med din ansökan för tjänsten via www.boardtalk.se. Frågor om tjänsten besvaras av Ola Everhed, telefon 070-790 01 06 eller oeverhed@boardtalk.se. Urval och intervjuer sker löpande varför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Om Boardtalk

Boardtalk är ett nischat företag som arbetar med rekrytering, search och interim inom det privata näringslivet. Vi erbjuder spetskompetens inom affärsområdena Real Estate, Finance och Interim. Vi arbetar med personbedömningar i processer som syftar till rekrytering, interimslösning, kompetensinventering eller individuell utveckling av chefer, specialister och andra nyckelpersoner. De flesta rekryteringsuppdragen genomförs via search. Urvalsprocessen är väl utvecklad och sker metodiskt, genom strukturerade intervjuer i kombination med arbetspsykologisk testning. Boardtalk växer och i personalstyrkan finns medarbetare med gedigen yrkeserfarenhet från rekrytering inom fastighets- och finansbranschen.

Läs gärna mer på boardtalk.se

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Affärsområden - Vill ni som arbetsgivare diskutera en framtida rekrytering eller konsultlösning?

Stockholm

Blasieholmsgatan 5
111 48 Stockholm Vägbeskrivning 08-440 42 60 Se sida

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor