Är du en engagerad och lösningsorienterad HR-generalist som vill arbeta nära verksamheten i en dynamisk organisation? Hos Upplands Bilforum får du en bred och utvecklande roll där du stöttar chefer i hela HR-området – från rekrytering och arbetsrätt till kompetensutveckling och arbetsmiljö. På sikt kommer du även ingå i ledningsgruppen. Vi söker dig som trivs i en operativ vardag, har ett starkt driv och vill vara med och bidra till en positiv företagskultur där människor och affär går hand i hand.

Du rapporterar direkt till ekonomichefen och ingår i ett team av fyra kollegor. Rollen är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Uppsala.

Om Upplands Bilforum
Upplands Bilforum är ett bilhandelsföretag i Uppsala, grundat 2001. Företaget är auktoriserad återförsäljare av Kia och erbjuder försäljning av nya och begagnade bilar samt tjänster inom service, reparation, däck och finansiering. Upplands Bilforum bedrivs i en fullserviceanläggning i Uppsala och omfattar både försäljning och eftermarknad. Bolaget har cirka 50 anställda och omsätter omkring 500–700 miljoner kronor per år, vilket gör bolaget till en av de största enskilda bilhandlarna i Uppsala. Utöver sin kärnverksamhet är företaget även engagerat i lokalsamhället, bland annat genom partnerskap inom idrott, vilket stärker dess lokala närvaro och varumärke. www.upplandsbilforum.se

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Rollen är bred, varierande och innefattar såväl personal- som arbetsmiljöfrågor.

• Anställningar och avslut (onboarding och offboarding)

• Pensioner och andra personaladministrativa frågor

• Stöd till chefer i personalärenden och svåra samtal

• Rehabiliteringsärenden

• Kontakt och dialog med fackliga parter

• Uppsägningar och förändringsprocesser

• Uppdatera och kommunicera ut policys och arbetsrutiner

• Ansvara för rekryteringar

• Kompetenskartläggning och planering av utbildningsinsatser

• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet

• Planera och genomföra skyddsronder och brandronder

• Hantera riskbedömningar och uppföljning av åtgärder

• Samordna hälsoundersökningar och ergonomiarbete

• Planera och koordinera arbetsmiljörelaterade utbildningar

• Säkerställa att arbetsmiljöarbetet följer gällande lagstiftning

Kvalifikationer:
För att trivas och lyckas i rollen som HR-generalist på Upplands Bilforum bör du ha tidigare erfarenhet av att:

• skapa rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete

• strukturerat upp HR-processer

• stöttat chefer inom personalärenden

• Kunskap inom redovisning och lönehantering är meriterande, då du kan komma att behöva stötta ekonomiteamet vid arbetstoppar.

• I denna rekrytering tar vi mer hänsyn till adekvat erfarenhet än formell utbildning.

Personliga egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har en god förmåga att hantera en bredd av HR-relaterade arbetsuppgifter, från strategiska initiativ till mer operativa insatser. Du arbetar professionellt och tar ett tydligt ansvar med ett starkt ägandeskap i ditt arbete. Som person är du lösningsorienterad och har hög integritet, vilket är avgörande i hanteringen av personalfrågor. Du är van att arbeta i föränderliga organisationer och har en god förmåga att prioritera och skapa struktur, även under perioder med hög arbetsbelastning.

Din ansökan
Vi som samarbetar med Upplands Bilforum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Pauline Mann, telefon 070-790 05 29, pauline.mann@boardtalk.se samt Patrick Costow, telefon 073-642 11 44, patrick.costow@boardtalk.se.

Välkommen med din ansökan!

Om Boardtalk
Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se