Vi hjälper människor att växa och företag att utvecklas

Connect Lediga jobb

Vill ni som arbetsgivare diskutera en framtida rekrytering eller konsultlösning?

Kontakta oss

Affärsområden

Aktuella rekryteringar

Alla jobb

Karriärsbloggen

Onboarding digitalt – 5 tips

Behöver du göra en onboarding digitalt? Med tanke på rådande...
Tips för ett bra cv

Varför ska du vända dig till just när du behöver rekrytera inom finans- eller fastighetsbranschen?
Våra affärsområden och kompetenser

Varför ska du vända dig till just Boardtalk när du...

Alla inlägg

Karriärsbloggen

Tips, case & kunskap

Karriärsbloggen

Onboarding digitalt – 5 tips
Behöver du göra en onboarding digitalt? Med tanke på rådande...
Tips för ett bra cv
Att sälja in sig själv på ett naturligt, koncist och...
Våra affärsområden och kompetenser
Varför ska du vända dig till just Boardtalk när du...

Vägen till en framgångsrik rekrytering

En rekryteringsprocess är både tids- och energikrävande. Tid och energi som du istället hade kunnat lägga på ditt företags kärnverksamhet. Vi hjälper dig med hela rekryteringsprocessen. Vi drivs av att förstå varje kunds behov på djupet – det gör det möjligt för oss att på ett snabbt och effektivt sätt hitta rätt kandidater. På Boardtalk förstår vi det kritiska i att rekrytera rätt person direkt, en felrekrytering kan bli kostsam såväl monetärt som tidsmässigt. Därför är vi grundliga, engagerade och håller högsta kvalitet i alla delar i processen. För att fastställa att kandidaterna har rätt kompetens arbetar vi bl.a. med arbetspsykologiska tester. Med oss som rekryteringspartner kan du vara säker på att du får rätt kandidat för tjänsten direkt.

Så får du ditt drömjobb

Som kandidat hos Boardtalk innebär det att du är mycket mer än ditt CV. Vårt mål med varje enskild ansökan är att hitta den perfekta kombinationen mellan rätt person och rätt tjänst. Det är rekrytering på rätt sätt, och vår försäkran till dig som kandidat att vi alltid kommer göra vårt yttersta för att hitta den perfekta arbetsplatsen för just dig.