Hemglass står inför en av sina mest spännande och strategiskt viktiga perioder på många år. Bolaget har en unik marknadsposition, ett av Sveriges mest välkända konsumentvarumärken och en affärsmodell som kombinerar stark lokal närvaro med nationell räckvidd genom ett omfattande franchisenätverk.

Nu söker vi en kommersiell och relationsstark tillväxtledare med ett starkt marknadsfokus och dokumenterad förmåga att utveckla attraktiva erbjudanden, skapa efterfrågan och driva lönsam tillväxt. Du behöver kunna kombinera strategiskt tänkande med ett entreprenöriellt och kreativt förhållningssätt samt våga utmana etablerade sanningar för att identifiera nya affärsmöjligheter. Det här är en roll för en byggare snarare än en förvaltare. Du ser möjligheterna i Hemglass unika affärsmodell och vill vara med och forma nästa generation av ett av Sveriges starkaste varumärken.

Om rollen

Rollen innebär att utveckla och implementera framtidens leverantörs- och produktstrategi, med fokus på att skapa ett attraktivt erbjudande för framtidens kunder. Du förväntas vidareutveckla produktportföljen, identifiera nya tillväxtområden och skapa förutsättningar för ökad volym, förbättrade marginaler och stärkt lönsamhet.

En viktig del av uppdraget är att ytterligare stärka Hemglass position som ett upplevelsebaserat konsumentvarumärke samt att fortsätta utveckla bolagets satsningar inom digitalisering och e-handel i linje med den långsiktiga strategin. Rollen innebär också att skapa engagemang och förankring hos både franchisetagare och medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och inkluderande ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Hemglass verksamhet med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktig konkurrenskraft. Du driver bolagets strategiska utveckling genom att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla erbjudandet och säkerställa att Hemglass fortsätter vara relevant för framtidens konsumenter.

Ansvarsområden inkluderar bland annat att:

• Utveckla och genomföra bolagets tillväxt- och affärsstrategi.

• Stärka och vidareutveckla Hemglass varumärke och marknadsposition.

• Säkerställa en konkurrenskraftig produkt- och leverantörsstrategi.

• Bygga starka relationer med franchisetagare, leverantörer och andra nyckelintressenter.

• Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker verksamhetens effektivitet och lönsamhet.

Du leder och utvecklar organisationen genom ett tydligt och engagerande ledarskap samt säkerställer att bolaget har rätt struktur, kultur och kompetens för att nå sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelsen och ett övergripande ansvar för att omsätta strategi till resultat.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren kommersiell ledare med minst tio års erfarenhet från FMCG, dagligvaruhandeln eller annan konsumentnära verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt genom affärsutveckling och innovation samt en stark bakgrund inom varumärkesbyggande och kommersiellt ledarskap. Rollen kräver erfarenhet av resultatansvar (P&L), utveckling av produkter, erbjudanden eller affärsmodeller samt förändringsledning i entreprenöriella miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av franchiseverksamhet och/eller återförsäljarnätverk eller partnerstyrda affärsmodeller. Som ledare inspirerar du människor att vilja vara med på resan och skapar engagemang genom närvaro, förtroende och starka relationer.

Personliga egenskaper

Du har ett starkt kommersiellt driv och en välutvecklad känsla för marknad, konsument och affärsmöjligheter. Du ser potential där andra ser begränsningar och har modet att utmana etablerade arbetssätt. Samtidigt är du kreativ utan att tappa det affärsmässiga perspektivet och har en dokumenterad förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har lätt för att växla mellan långsiktiga affärsfrågor och det dagliga genomförandet. Som person skapar du energi, engagemang och framtidstro i organisationen och rör dig obehindrat mellan styrelserum, leverantörsförhandlingar, franchisemöten och kundnära verksamhet.

Din ansökan

Vi som samarbetar med Hemglass i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Daniele Terrizzi, tel. 070-790 07 96, e-mail daniele.terrizzi@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!

Om Hemglass

Hemglass startades 1968 av Eric Ericsson och Anders Gavlevik. De hade en enkel idé: Leverera glass direkt från fabrik till kundens dörr. Redan den 23 september samma år rullade den första glassbilen ut. 2018 firade vi 50 år och uppdraget är fortfarande samma: Vi ska leverera glass och glädje till hela Sverige. Idag har vi en rikstäckande distribution med 28 säljdepåer som drivs av egna företagare. Med över 400 anställda och cirka 300 glassbilar säljer vi glass på ungefär 150 000 platser.

Läs mer om Hemglass på www.hemglass.se

Om Boardtalk

Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim.

Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.