Rätt ledare gör skillnad.
Vi hjälper företag i Mälardalen att hitta nyckelpersoner – från vd och CFO till HR-chef och marknadschef. Med lokal marknadskännedom och ett starkt nätverk erbjuder vi chefsrekrytering, specialistrekrytering och interim som tar din verksamhet framåt.
Vi kan Mälardalen. Vi förstår din affär.
-
Lokal marknadskännedom
Vi känner Mälardalens näringsliv och förstår de möjligheter och utmaningar som präglar den lokala arbetsmarknaden.
-
Ett nätverk som öppnar dörrar
Genom aktiv search och etablerade relationer når vi även kandidater som inte själva söker nya möjligheter.
-
Kompetens för affärskritiska roller
Vi hjälper dig att hitta rätt person, oavsett om behovet gäller företagsledning, ekonomi, HR eller marknad.
Kompetens för hela organisationen.
-
Vd & ledande befattningar
Vd - CEO (Chief Executive Officer)
Ekonomichef - CFO (Chief Financial Officer)
Produktionschef - COO (Chief Operating Officer)
Teknikchef - CTO (Chief Technology Officer)
Kommunikationschef - CCO (Chief Communications Officer / Communications Director)
Marknadschef - CMO (Chief Marketing Officer)
HR-chef - CHRO (Chief Human Resources Officer) eller HR Director
-
Ekonomi & finans
Redovisningschef - Head of Accounting eller Accounting Manager
Controller
Business Controller
Financial Controller
Finance manager
-
HR & People
Personalchef - Human Resources Manager (eller HR Manager)
HR Business Partner - HRBP
HR-specialist
People & Culture Manager
Rekryteringschef - Head of Talent Acquisition eller Head of Recruitment
Rätt kompetens. På rätt sätt.
-
Chefs- och specialistrekrytering
När du ska rekrytera en chef eller specialist handlar det om mer än att hitta rätt kompetens på papperet. Vi sätter oss in i din verksamhet, identifierar dina behov och söker aktivt efter kandidater som kan göra skillnad. Med ett gediget searcharbete och en kvalitetssäkrad process hjälper vi dig att hitta rätt person för framtiden.
-
Interim - när behovet inte kan vänta
När behovet är akut och en rekryteringsprocess inte kan vänta hjälper vi dig att snabbt hitta erfarna chefer och specialister för tillfälliga uppdrag. Oavsett om det handlar om en vakans, förändring eller tillväxt erbjuder vi flexibla interimslösningar anpassade efter din verksamhets behov.
När rätt kompetens blir avgörande.
Står din verksamhet inför en förändring, en viktig rekrytering eller ett oväntat kompetensbehov? Vi hjälper dig att hitta rätt lösning, oavsett om behovet är långsiktigt eller tillfälligt.
När en nyckelperson lämnar organisationen.
När verksamheten växer och ledningsgruppen behöver stärkas.
När en specialistkompetens är svår att hitta.
När du behöver en erfaren interimschef under en övergångsperiod.
Vi ser möjligheterna där andra slutar leta.
Att hitta rätt person handlar om mer än erfarenhet och meriter. Det handlar om att förstå människan bakom kompetensen och verksamheten där personen ska göra skillnad. Därför kombinerar vi ett stort engagemang med ett gediget searcharbete och en noggrann urvalsprocess för att skapa matchningar som håller över tid.
Patrick Costow, Regionchef Uppsala (patrick.costow@boardtalk.se | 073 642 11 44)
Sofie Glenne, Regionchef Västerås (sofie.glenne@boardtalk.se | 076 511 51 21)
Din rekryteringspartner i Mälardalen.
-
Vi tror på nära samarbeten och på värdet av att verkligen förstå företagen vi arbetar med. Med lokal förankring och starka relationer i näringslivet hittar vi kompetensen som annars kan vara svår att nå.
Patrick Costow Regionchef, Uppsala
Vanliga frågor om rekrytering och interim i Mälardalen.
-
Vilket rekryteringsföretag kan hjälpa oss med chefsrekrytering i Mälardalen?
Boardtalk hjälper företag med chefsrekrytering, specialistrekrytering och executive search i Mälardalen. Vi rekryterar bland annat vd, CFO, ekonomichef, HR-chef, marknadschef och andra nyckelpersoner. Genom ett gediget searcharbete, lokal marknadskännedom och en noggrann urvalsprocess hjälper vi dig att hitta rätt kompetens för din verksamhet.
-
På vilka orter erbjuder Boardtalk chefsrekrytering och interim?
Boardtalk Mälardalen hjälper företag med chefsrekrytering, specialistrekrytering och interim i Uppsala län, Västmanland, Gävleborg och Dalarna. Vi arbetar bland annat i Västerås, Uppsala, Gävle, Falun, Borlänge, Ludvika, Sandviken, Enköping, Sala, Köping, Arboga och Fagersta samt närliggande orter.
Med lokal marknadskännedom och ett brett nätverk hjälper vi företag i regionen att hitta rätt chefer och specialister, oavsett om behovet gäller en långsiktig rekrytering eller en tillfällig interimslösning.
-
Inom vilka branscher arbetar Boardtalk Mälardalen?
Boardtalk Mälardalen hjälper företag med chefsrekrytering, specialistrekrytering och interim inom flera branscher, med särskilt fokus på industri och tillverkning, life science, läkemedel och medicinteknik, logistik och handel samt fastighet, bygg och tekniska tjänster.
Vi rekryterar chefer och specialister inom bland annat företagsledning, ekonomi och finans, HR, inköp, supply chain, produktion och affärsutveckling. Med lokal marknadskännedom i Uppsala, Gävleborg och Västmanland kombinerar vi branschförståelse med ett brett nätverk för att hjälpa företag att hitta rätt kompetens.
-
Hur lång tid tar det att rekrytera en chef eller hitta en interimskonsult?
Chefsrekrytering: En rekryteringsprocess tar vanligtvis cirka 6–8 veckor, baserat på vår erfarenhet. Tidsåtgången kan variera beroende på rollens krav och komplexitet. Därefter tillkommer eventuell uppsägningstid innan kandidaten kan tillträda.
Interim: När behovet är akut gäller det att agera snabbt. Vår målsättning är att kunna presentera kvalificerade interimskonsulter inom 24–48 timmar. Genom vårt etablerade nätverk av erfarna chefer och specialister kan vi snabbt identifiera och kontakta relevanta kandidater för uppdraget.
-
När är interimslösning ett bra alternativ till rekrytering?
Oväntade situationer kräver oväntad flexibilitet. När en nyckelperson slutar, ett förändringsprojekt tar fart eller verksamheten behöver förstärkning med kort varsel gäller det att agera snabbt. Vi har ett starkt nätverk av erfarna chefer och specialister som kan kliva in när behovet uppstår. Med interim får du rätt kompetens när du behöver den, utan att behöva vänta på en permanent rekrytering.
-
Vad kostar det att anlita ett rekryteringsföretag för chefsrekrytering eller interim?
Kostnaden varierar beroende på uppdragets omfattning, befattning och vilken typ av lösning du behöver. Vid en chefsrekrytering påverkas priset bland annat av kravprofilen och rekryteringsprocessens omfattning. För interimuppdrag beror kostnaden på kompetens, uppdragets längd och omfattning. Kontakta oss så diskuterar vi dina behov och tar fram ett förslag.
Kontakta oss: patrick.costow@boardtalk.se eller sofie.glenne@boardtalk.se