Vi är specialister på rekrytering och interimslösningar inom fastighets och finansbranschen.

Vi söker en driven medarbetare till oss för att arbeta inom affärsområdet Finance. Du kommer att arbeta i en säljande, kommunikativ och serviceinriktad roll. Med rollen följer mycket ansvar och goda möjligheter till att utveckla din förståelse för rekryterings- och konsultmarknaden. 

Boardtalk är ett team om 14 medarbetare som arbetar tätt ihop i våra uppdrag. Vi strävar efter ständig förbättring och tror att vi att vi kan erbjuda en inspirerande och utmanande tjänst.

Vad vi erbjuder
Vi är ett sammansvetsat och engagerat team som nu ser fram emot att välkomna ytterligare en kollega. Hos oss präglas arbetsmiljön av korta beslutsvägar, högt i tak och en stark känsla av gemenskap.

Som rekryteringskonsult får du en varierad roll där du ges rätt förutsättningar för att lyckas – både genom tydliga verktyg och relevant kompetensutveckling. För rätt person finns också goda möjligheter till fortsatt utveckling och att påverka sin egen resa framåt.

Ingen dag är den andra lik, vilket bidrar till en dynamisk och stimulerande arbetsvardag. Vi sitter i lokaler på Blasieholmen – en central och vacker plats som vi är glada att kalla vårt kontor.

Bakgrund och personlighet

• Du har ett par års yrkeslivserfarenhet av rekrytering, alternativt arbetat som ekonom, revisor eller säljare mot finansbranschen
• Meriterande med försäljningserfarenhet
• Du har lätt för att skapa kontakter, är bra på att bygga långsiktiga relationer och har integritet
• Som person är du kommunikativ, resultatinriktad, ihärdig och orädd för nya utmaningar

Om Boardtalk
Boardtalk är ett nischat företag som arbetar med search, rekrytering och interimslösningar. Vi erbjuder spetskompetens inom affärsområdena Real Estate, Finance, Legal, Compliance & Sustainabillity. Vi arbetar med personbedömningar i processer som syftar till rekrytering, interimslösning, kompetensinventering eller individuell utveckling av chefer, specialister och andra nyckelpersoner. De flesta uppdragen är rekryteringsuppdrag som genomförs via search. Urvalsprocessen är väl utvecklad och sker metodiskt, genom strukturerade intervjuer i kombination med arbetspsykologisk testning. Boardtalk växer och i personalstyrkan finns medarbetare med gedigen yrkeserfarenhet från rekrytering inom fastighets- och finansbranschen. Läs mer på www.boardtalk.se 

Ansökan

Vill du bli en del av ett framgångsrikt team? Välkommen med din ansökan för tjänsten via www.boardtalk.se. Frågor om tjänsten besvaras av Martin Andersson, telefon +46 70 573 10 10 eller mail martin.andersson@boardtalk.se på Boardtalk. Urval och intervjuer sker löpande varför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.