5 snabba med Charlotte Umunna

Vi vill hälsa Charlotte Umunna varmt välkommen till Boardtalk! Med 5 snabba fick vi veta vad som motiverar henne, och vad det absolut roligaste med hennes jobb är. Lär känna henne lite bättre här!
Med lång erfarenhet inom rekrytering och försäljning klev Charlotte i början av oktober in på rollen som Sales Manager. Hennes roll kommer innebära mycket kontakt med såväl kunder som kandidater i våra processer. Hon kommer fokusera på kundrelationer och konsultaffärer, och med hennes erfarenhet inom rekrytering kommer hon även vara behjälplig i rekryteringsprocesser. Lite av en hybridroll kan man säga.
Hur kom det sig att du hamnade på Boardtalk?
Jag har länge jobbat med rekrytering och kände att det var dags för ett nytt steg framåt. Boardtalk och jag matchade både energimässigt men också ambitionsmässigt, vilket gjorde att det kändes som den perfekta arbetsplatsen för mig i mitt nästa steg. Den stora bredden i kompetens kombinerad med att vara specialister inom specifika branscher lockade mig mycket. Men främst att de var öppna för att anpassa sig och vara flexibla till marknadens framtida behov – både ur kund- och kandidatperspektiv.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Det roligaste är definitivt mötet med människor och att få hitta en lösning till kundens eller kandidatens behov. Jag tycker mycket om att ha kontakt med kunder och kandidater, och från varje möte får man alltid med sig något nytt. Sedan är jag lösningsorienterad och har en ”think outside the box”-mentalitet som jag kan utgå från för att alla involverade ska bli nöjda. Det är roligt att ha en så varierande roll, och att ingen process är den andra lik!
Vad motiveras du av?
Utveckling! Jag behöver ha utmaningar, men med en balans mellan det dagliga och med nya inslag i vardagen. Jag motiveras helt klart av att lära mig nya saker och av framåtrörelse. Jag tänker att vi ska jobba väldigt länge, och att få fortsätta lära mig nya saker känns som en nyckelfaktor för mig.
Vad gör du helst en ledig långhelg?
Spenderar tid med familj och vänner helt klart. Jag har två barn och tycker det är så roligt att umgås med dem! Att få se världen genom deras ögon, med allt vad det innebär. Tillsammans med familj och vänner är där jag fyller på med energi.
Slutligen, har du några råd eller visdomsord att dela med dig av?
Något jag tänker mycket på just nu är marknaden som kan verka skrämmande för många. Det är ju mycket osäkerheter i världen. Det kan kännas tryggt för vissa att sitta lugnt i båten tills stormen avtagit, men osäkerheter behöver inte bara innebära risker. Många företag kommer behöva ställa om och hitta nya behov och anpassa sig till vad som händer.
Så jag skulle rekommendera att du som kandidat vågar tänka i nya banor, häng med på det som händer på marknaden, våga tänka: “Vad blir min nya roll i den förändring vi står inför?”. Sök antingen ett nytt jobb inom en ny karriärbana eller en annan tjänst där du bygger på med mer erfarenhet. Sök en tjänst du är nyfiken på och där du kan hitta din plats!
Så klart ska man inte vara naiv utan ha respekt för de stora förändringar som sker, men försök samtidigt att inte styra ditt liv utifrån rädsla. Leta efter vad som driver dig och ta hjälp av någon som kan stötta dig längs vägen. Det behöver inte vara en jätteförändring utan kanske en lite justering i den roll du har idag. Det är att investera i dig själv. Det tror jag är nyckeln till din egen framgång som för det företag du arbetar på.