Ska du på arbetsintervju och har svårt att veta hur du ska klä dig? Ta del av våra tips och tankar kring klädsel på en intervju! 

En arbetsintervju är första steget mot en potentiell ny arbetsplats, och första mötet med rekryterare eller till och med arbetsgivare. Hur vi klär oss är inte avgörande, men kan påverka hur vi känner oss och vilket intryck vi ger. 

RepresentativtFinns det en klädkod på arbetsplatsen där du söker jobb? I så fall kan det vara något att förhålla sig till. Du kan fråga rekryteraren om eventuell klädkod, det visar att du är intresserad och tar både intervjun och din potentiella nya arbetsgivare på allvar. 

Överlag kan det vara bra att tänka på att ditt klädval ska vara representativt för både dig själv och den roll du söker. Känner du dig osäker kan du hålla dig till neutrala färger och plagg. 

BekvämtAtt du känner dig bekväm i det du har på dig är viktigt för att du ska kunna fokusera på intervjun snarare än att ett plagg sitter för tajt eller kliar. Hitta ett nyckelplagg du trivs i, som en bekväm byxa, skjorta eller kavaj, och prova dig fram till en outfit som känns rätt för dig. 

Helt och rentAvslutningsvis en liten detalj som kan göra stor skillnad. Se det som en tumregel, oavsett vilka plagg du vill bära, är att vara hel och ren. Välvårdade plagg ger ett välvårdat intryck, och det kan aldrig bli fel. Det kan låta självklart men är värt att ha i åtanke. 

Som nämnt är din klädsel sällan avgörande, men kan lämna ett intryck hos företaget du intervjuas hos. Klä dig i plagg du är bekväm i, som känns som du, så ökar chanserna att du går in i intervjun med självförtroende och kan visa dina bästa sidor.