Hos Boardtalk finns erfarna rekryterare som alla är specialister inom sin bransch. Läs mer om våra tre affärsområden och vad som utmärker Boardtalk som partner i rekryteringar inom ekonomi, fastighet och HR.

Sedan ett decennium tillbaka har Boardtalks primära fokus legat på rekryteringar till specialisttjänster inom finans och fastighet. Efter ett ökat behov och önskemål från våra kunder valde vi att utöka verksamheten med interimslösningar inom båda affärsområdena. Den uppmärksamme har säkert noterat att vi sedan hösten 2022 har ännu ett affärsområde - HR. Therese Wilhelmsson leder verksamheten med både rekryteringar och interimslösningar för specialisttjänster inom HR.

När företaget grundades 2002 låg fokus på den offentliga sektorn. Idag är Boardtalk ett bolag med 15 medarbetare och vi har breddat vårt erbjudande - inte enbart med nya affärsområden utan även gällande vilka vi vänder oss till.

Som rekryteringsbolag har vår ledstjärna alltid varit tydlig - att hitta den perfekta matchningen mellan kund och kandidat. Tack vare specialiserade rekryterare med lång erfarenhet har vi ett stort kontaktnät av såväl kunder som tänkbara kandidater, vilket hjälper oss till en en snabb process med kompetenta parter.
Vår ambition och drivkraft är att alltid skapa den perfekta matchningen - där både kundens och kandidatens förväntningar överträffas.

Här berättar vi mer om våra affärsområden och ger några exempel på inom vilka funktioner vi erbjuder rekryteringstjänster:

Affärsområdet Finance
Oavsett om ni söker oetablerade ekonomer och jurister i början av sin karriär eller erfarna chefer och specialister så har vi verktygen för att hitta rätt. För oss är ett proaktivt arbete och ett starkt nätverk nyckeln för att attrahera de optimala kandidaterna. Lägg därtill att alla våra licensierade konsulter har lång erfarenhet, god människokännedom och gedigen kunskap inom ekonomi och finans. De kandidater vi inte hittar genom vårt eget nätverk nås via onlineannonsering och extern research.

Affärsområdet Real Estate
Inom detta område vänder vi oss till aktörer som söker spetskompetens inom fastighetsbranschen. Vår målsättning är att vara en strategisk partner för rekrytering- och interimstjänster inom en lång rad affärsområden, däribland management, förvaltning, transaktion, fastighetsutveckling och retail. Ambitionen är att genom ett brett nätverk, hög kvalitet, god kunskap och snabbhet tillgodose behovet av rätt kompetens för varje uppdragsgivare.

Affärsområdet HR
I en tid med stora förändringar på arbetsmarknaden och utmaningar i det hybrida arbetslivet är HR-strategier idag alltmer affärskritiska. Inom affärsområdet HR erbjuder Boardtalk utvecklingsinriktat stöd till dig som söker medarbetare, konsultlösningar eller rådgivning inom HR. Våra konsulter har spetskompetens och en gedigen erfarenhet av HR och vi följer dessutom kontinuerligt utvecklingen inom området - för att alltid kunna presentera relevanta lösningar och utvecklingsinriktade matchningar.